本校の学校経営方針の一つに「学び続ける教職員」があります。

研修主任が中心となり、主体的な研修ができるよう、計画し、

実践をしています。今回は、インクルーシブ教育についてです。

担当の主幹教諭が資料を用意し、教員全員で研修をしました。

更に、本校の研究テーマについて、研修の在り方について

研修主任から説明を受けるなど、全員で取組んでいます。